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Division Île de France
Formation Bac+2/3 dans le secteur social : DEAS, CESF, BTS ESF, DUT Carrières sociales ...
Minimum 2 ans d'expérience auprès de publics en situation de précarité ou dans l'humanitaire.
Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et du réseau local.
Maîtrise du Pack Office et idéalement du logiciel SI SIAO.
Excellentes capacités relationnelles : écoute, empathie, posture professionnelle.
Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Aisance rédactionnelle.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Pour s'investir dans un poste de terrain, utile et humaine, dans n environnement engagé au service des + vulnérables. Une mission concrète avec un impact direct.
Si vous êtes animé(e) par les valeurs de solidarité, d'engagement et de respect de la dignité humaine, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et agir concrètement auprès de publics en situation de grande précarité ? Rejoignez une structure reconnue pour son engagement social et son action de terrain.
Nous recherchons pour notre client, un acteur engagé de la solidarité, un(e) travailleur(se) social(e) en CDI pour intervenir sur le secteur de Saint-Denis (93).
Le poste est situé à Saint Denis (93) mais des déplacements réguliers sont à prévoir en Seine-Saint-Denis.
Organisation du travail (35h/semaine) :
Maraudes (terrain) : mardi, vendredi, dimanche de 15h00 à 23h00
Horaires bureau : 9h00 - 17h00 ou 12h00 - 18h00
Au coeur de l'action sociale, vous serez amené(e) à :
- Aller à la rencontre des personnes en situation de rue lors de maraudes
- Créer et maintenir un lien de confiance avec les publics accompagnés
- Évaluer les situations sociales et orienter vers les dispositifs adaptés
- Assurer un accompagnement social individualisé
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer à la rédaction de suivis et à la coordination des actions
Salaire compris entre 2200EURet 2400EURbruts/mois (pas de prime Ségur)
Et si on parlait avantages ?
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 11.97% (60% pris en charge par l'employeur)
- Remboursement de l'abonnement transports en communs à hauteur de 50%