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Division Centre-Ouest Dordogne
Vous êtes diplômé(e) Cadre de Santé et issu(e) d'une formation initiale d'Infirmier(ère).
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en management sur un poste similaire.
Une expérience préalable dans un service technique (réanimation, cardiologie, ...) sera particulièrement appréciée.
Vous avez également participé activement, ou piloté, une certification qualité hospitalière, et êtes à l'aise avec les démarches qualité.
Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité :
- autonome,
- rigoureuse,
- bienveillante,
- capable de fédérer les équipes,
- dotée d'un bon sens de l'organisation et de la communication.
Parce qu'ici, le cadre de santé n'est pas uniquement gestionnaire. Il est un véritable acteur du fonctionnement du service, reconnu pour son expertise, impliqué dans les projets de l'établissement et proche de ses équipes.
Ce poste représente également une belle opportunité de s'installer en Dordogne et de concilier un projet professionnel stimulant avec une qualité de vie reconnue !
Vous souhaitez en savoir plus sur le projet d'établissement, l'équipe en place et les perspectives de développement ? Contactez nous en toute confidentialité. Nous vous présenterons le poste dans le détail avant toute transmission de votre candidature.
Vous souhaitez exercer votre métier de cadre dans un établissement où les décisions se prennent rapidement, où les équipes se connaissent et où votre expertise aura un véritable impact ?
Nous recrutons pour un établissement de santé à taille humaine un Cadre de Santé H/F afin d'encadrer un service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 30 lits.
L'établissement dispose également d'un EHPAD, mais le poste est exclusivement dédié au SMR.
En lien avec la direction et les équipes médicales, vous assurez le pilotage quotidien du service.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Manager et accompagner les équipes soignantes.
- Organiser l'activité du service et garantir la continuité des soins.
- Développer une dynamique d'équipe fondée sur l'écoute, la bienveillance et l'exigence professionnelle.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
- Contribuer aux projets institutionnels et à l'évolution de l'organisation.
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.
Vous intégrerez un établissement où la proximité avec la direction permet de porter rapidement de nouveaux projets.
Les conditions :
- CDI
- encadrement d'un service SMR de 30 lits
- établissement à taille humaine
- 1 à 2 astreintes par mois
- rémunération attractive
- prise de poste rapide