16 avr 2024 | 15: 04
Infirmier (H/F)
AGENCE
Toulouse

CDI
Toulouse ( 31 - Haute garonne )
Temps plein
CDI
Niveau d’expérience: 0-1 an
Compétences / Description du profil: Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous pouvez postuler directement à l'adresse suivante : toulouse[a]santestaffing.fr

Santé Staffing recherche pour un de ses clients un infirmier (H/F) sur le secteur de Montauban (82)
L'EHPAD dispose de 105 lits dont 78 en unité ouverte et 27 en unité protégée.
Vous travaillez en collaboration avec une secrétaire médicale temps plein qui gère la partie administrative, prise de rendez-vous, etc...
L'équipe se compose également d'un médecin coordonnateur à 60%, d'une psychologue temps plein, d'une animatrice temps plein, de 9 aides soignantes en unité ouverte et 4 en unité protégée, de 4 agents de service polyvalent en unité ouverte et 2 en unité protégée, de 2 agent de service hôtelier, d'une cadre de soins et d'un gouvernant.

Rattaché à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement :

- Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
- Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.
- Vous participez à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation
des pratiques.

Horaires :
- Sem 1 = Lundi - Jeudi - Vendredi
- Sem 2 = Mardi - Mercredi - Samedi - Dimanche
Vos horaires =7h-13h / 15h30-19h30 ou 8h-14h/16h30-20h30.
Vous êtes 2 infirmier/ières de journée en unité ouverte et une infirmier/ière en unité protégée.
Poste à pourvoir sur l'unité ouverte.

Poste à pourvoir en CDI.
- SEGUR 1 = 234 EUR/mois - SEGUR 2 = 54 EUR/mois
- Prime d'embauche CDI = 1500EUR brut
- Prime de présence = 100 EUR/mois
- Prime d'intéressement
- Tickets restaurant = 6EUR par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur
- Place privilégiées en crèche
- CE
- Reprise de l'ancienneté.


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